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2 novembre 2015

FLASH - Le dumping social

En raison de l'afflux massif de migrants, les modialos, capitalos, oligarques et "maîtres du monde" sont en train de créer un dumping social. La raison est simple, tout a été magouillé ! Au fait, c'est quoi un dumping social ?

Le "dumping social" est la pratique de certains pays et d’entreprises, qui ont une législation et une réglementation du travail beaucoup moins contraignante que dans les autres pays. Elle consiste à employer des travailleurs étrangers à un salaire bien inférieur au salaire habituel, avec des conditions de travail moins contraignantes.

En 2000, l’Assemblée Nationale l’avait ainsi défini : "Toute pratique consistant, pour un Etat ou une entreprise, à violer, à contourner ou à dégrader, de façon plus ou moins délibérée, le droit social en vigueur – qu’il soit national, communautaire ou international – afin d’en tirer un avantage économique, notamment en termes de compétitivité."

Le 23 janvier 2013, des milliers de travailleurs européens du bâtiment, des transports et de l’agroalimentaire ont dénoncé l’exploitation et le dumping social de la main-d’œuvre travaillant dans les autres Etats de l’Union européenne. "Chaque jour, partout en Europe, des milliers de travailleurs détachés sont exploités comme main-d’œuvre bon marché. Un fort taux de chômage, des conditions de vie difficiles font des pays de l’est et du sud-est européen des lieux faciles de recrutement de travailleurs destinés à travailler dans d’autres pays où ils deviennent des esclaves modernes", ont expliqué les syndicats.

Délocalisation

La délocalisation désigne le transfert d’activités - donc d’emplois et de capitaux - d'une entreprise dans un autre lieu, afin de bénéficier d’avantages économiques plus favorables comme des salaires inférieurs, un droit du travail moins contraignant, plus souple. La délocalisation peut être d’un pays à l’autre, d’une région à une autre. Elle est devenue pour certaines entreprises un moyen de pression pour obtenir des salariés et des syndicats des changements dans les conditions de travail. Renault et Peugeot ont délocalisé des usines au Maghreb et dans les pays de l’Est.

Concurrence déloyale

La concurrence déloyale désigne la mise en œuvre de pratiques commerciales abusives de la part d’une entreprise à l’égard de l’un de ses concurrents, comme le dénigrement, le parasitisme commercial, la désorganisation par débauchage, la publicité comparative non-conforme, etc. Il est cependant difficile de qualifier cette pratique dans un domaine de liberté de commerce et d’industrie, mais porter préjudice à une entreprise par des moyens contraires au monde des affaires est sanctionné. Un exemple : Aurélie Filipetti, la ministre de la Culture, a dénoncé "la concurrence déloyale d’Amazon", une entreprise qui n’est pas soumise à la même fiscalité que les entreprises localisées en France, à la différence de Virgin Megastore qui a déposé le bilan. Amazon est basé à Seattle aux Etats-Unis.

Compétitivité

La compétitivité est la capacité d’un pays, d’une entreprise, à faire face à la concurrence étrangère, tant sur les marchés extérieurs que sur son propre marché, et d’être capable d’améliorer le niveau et les conditions de vie, et d’assurer un emploi à tous.
On distingue la compétitivité-prix, c'est-à-dire la faculté d’une entreprise à proposer les prix et les coûts les plus bas, et la compétitivité hors-prix, qui est la capacité de vendre des biens et services pour d’autres motifs que leur prix, par l’innovation et la qualité.

La compétitivité d’un pays se fonde également sur le taux de change, la qualité de la production, la qualification de la main d’œuvre, les transports et les infrastructures. Pour faire face à la crise en France, Louis Gallois, ancien patron d’EADS, a remis un rapport en novembre dernier afin de relancer et d’améliorer la compétitivité du pays.

Source : L'Obs


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